光大永明人寿保险有限公司

职责： 1、参与分公司及三、四级机构的城市拓展 2、对各分公司的保单管理人员的保单管理培训及业务指导 3、对各分公司保单管理业务的质量考核与监督 4、对各分公司客户服务人员进行服务技能培训，并对服务质量进行考核监督 5、协调处理各分公司提出的各类问题：系统问题、业务问题等 6、集中处理各分公司客户通过电话方式提交的保单变更业务 7、各分公司拜旦管理业务的统计与分析 要求： 1、30岁以下； 2、大...more...

职位描述： 1.负责代理人业务系统相关项目的需求评估、分析、测试和上线工作； 2.参与新产品上市前的业务分析，佣金测试及上线配合； 3.负责新城市筹建期内的业务系统准备、测试和上线工作； 4.负责代理人业务系统用户权限分配的合理性和安全性评估和建议； 5.编写并定期更新用户手册，负责对分公司用户的培训、指导和答疑。 职位要求：年龄25-35岁，性别不限。本科以上，数学、精算、计算机等理工科专业背景。...more...

职位描述： 1、熟练掌握工作程序，自高自控意思，对各类宣传材料及有价单证等进行严格管理； 2、认真踏实的对待本职工作，与客户保持良好的关系，并积极帮助客户解决所遇到的问题，协助公司做好售后服务； 3、建立客户档案，根据客户的需求，长期周到地为客户提供全方位的理财服务； 4、积极完成公司下达的各项考核指标； 5、自觉遵守公司的各项规定及其他分销渠道部制定的日常管理规定； 6、及时收集并反馈市场信...more...

职位描述： 1.对本团队所辖理财业务负有全面责任，保证团队任务指标的完成； 2.监督、管理、指导所辖业务人员的相关工作； 3.负责对本团队日常事务进行管理，保证团队的凝聚力； 4.策划、组织团队成员培训等相关活动，积极配合公司做好市场开拓和维护等工作； 5.自觉遵守公司的各项规定及其他分销渠道部制定的日常管理规定； 6.维护良好的公司形象并积极宣传本公司的企业文化及保险知识； 职位要求： 1.年龄27-40...more...

职位描述： 1.制定客户服务部各岗位服务时效及操作标准，并负责监督各岗位执行情况，结合实际不断修订服务时效及标准。支持分公司客户服务部日常运营工作。 2.制定并不断修订《内部稽核工作制度》，参照制度定期检查分公司客服各岗位工作。 3.对各分公司提供业务服务与支持，解答并及时解决各分公司提出的各类相关问题。 4.制定VIP活动章程，规范各分公司VIP活动标准。 5.分公司业务流程、业务系统操作培训。 职...more...