上海友创人力资源有限公司

Responsibilities:1.负责银行保险的销售：2.负责相关网点的维护：3.负责网点人员的培训：Requirements：1.2年以上银保销售经验：2.销售业绩出色。more...

岗位职责： 办公职场租赁、装修、清洁、维护等管理工作 日常物品等项目的采购 协助/配合策划、确定、落实企业传播方案的具体执行 配合公司各类活动的策划、组织和实施行政支持其他行政经理布置的临时任务 任职要求：英文行政管理类大专及以上学历、大学英语四级尤佳 相关工作经验三年以上外企行政秘书尤佳 擅长物品、文档的分类管理和会议纪要 有参与活动组织协调的经验 熟悉电脑和办公软件的操作（尤其是Word、Excel...more...

MINIMUM REQUIREMENTS:Ø广告学，市场营销学本科以上学历Ø4-5年的工作经验年(1-2的4A广告公司和至少3年跨国公司marketing department方面的经验)Ø英语流利Ø计算机，熟悉各类办公室管理软件系统Ø资格技能；要具备良好的交流、协调、分析的和创造性的技能Ø良好的媒体关系维护能力，包括新闻稿的草拟，协调公关公司的各项服务，应对突发危机公关时间的能力Ø丰富的品牌...more...

Roles and Responsibilities: 1.Design and implement effective programmes and activities to enhance card usage and loan marketing. 2.Conduct effective and regular customer communication, and follow up the development of products. 3.Be responsible for the retention of existing customers, and effectively reduce the card cancellation.Requirements:1.Bachelor degree or above2.5-7 years'exper...more...

岗位职责：江苏保险市场信息收集、调研、分析规划业务拓展方案,提供分公司领导参考各项统计报表整理分析及申报分支机构筹备项目的统筹管理任职要求：本科及以上学历（最好是硕士，MBA专业）具备熟练的电脑应用技能（熟练使用PPT、Excel等软件）八年以上市场分析工作经验在保险营销的一个渠道上很资深，外资保险公司尤佳敏锐的市场洞察力，良好的战略分析能力，逻辑思维能力强丰富的项目管理与实践经验为人诚信、负责...more...

工作职责1. 协助省内各二三级机构的开业活动策划/执行及协助开业宣传计划制订/执行2. 负责二三级机构的媒体管理/媒体评估/媒体购买3. 协助进行二三级机构各类广告的采购调研/评估/发布4. 二三级机构对外发布信息的写作职位要求1. 大学本科及以上学历，有良好的文字功底2. 沟通力强，熟悉媒体，有媒体从业经历优先3. 对广告有基本了解4. 接受能力more...

岗位职责：营销激励活动和竞赛的设计与宣导活动与竞赛相关资料的设计与制作行销辅助工具的设计与制作任职要求：熟练使用ppt等软件，具有3年以上销售策划经验无需人寿保险从业经验良好的表达、组织、协调和沟通能力工作投入程度高，有高度企图心和责任心，专注力与执行力强服务意识佳，态度积极向上个性温和、谦逊、细致，具备优秀的亲和力和柔韧性能针对市场要求不断学习和自我调整more...

Responsibilities: Corporate HR policies implementation at site Training & Development Program Implementation Recruitment and Selection to meet business needs Employee Relations Management Local Legal Compliance & Improvement suggestion whenever necessary 　 Requirements: University degree in HR or related field Good command of both Chinese and English 3+ years of working experience in...more...

Main Responsibilities:1 Cooperate with the HQ recruiting team to execute and evaluate the annual recruiting plan of the branch office2 Develop and evaluate various recruiting channels/programs to ensure the recruiting process is efficient and cost effective 3 Take initiatives to communicate with the business units to follow up the recruiting progress4 Follow up closely with the headhu...more...

工作职责：1. 部门年度规划、费用预算、制度建立和维护以及人员培训和辅导 2. 与江分沟通配合，进行各渠道保单及相关行政管理 3. 公司办公环境的维护与管理 4．负责公司对外形象宣传、维护与当地政府关系 核心能力：1. 大专或以上学历 2. 有五年保险营运、行政经验，并有一定管理团队的经验 3. 具有亲和力，有内外部沟通的能力和意愿和能力 4. 强烈的责任感和良好的职业道德 5. 熟悉商务礼仪、为人诚实、友善稳重more...